Le Conseil économique, social et environnemental (CESE) a publié un avis plaidant pour une réforme urgente du système de formation continue dans le secteur privé marocain. Malgré des avancées telles que l'adoption de la loi 60-17, le CESE souligne des insuffisances majeures, notamment l'exclusion des travailleurs indépendants et le faible taux de recours aux dispositifs de formation. En 2022, seulement 1.647 entreprises ont bénéficié de contrats spéciaux de formation, représentant moins de 0,5% des entreprises cotisantes. Le CESE recommande la création d'une instance nationale indépendante pour piloter la formation continue, ainsi que des mesures pour simplifier l'accès et élargir les bénéficiaires, notamment à travers une digitalisation des procédures et un fonds de financement spécifique.